採用専門のランディングページ制作事業をスタートいたしました

求人広告の代理店で培ったノウハウをランディングページに落とし込み、採用できるランディングページを作成いたします。採用ランディングページ作成とリスティング広告がパッケージになった「しごとLP(エルピー)」なら、求人サイトに掲載するのと同じ気軽さで、自社主導でWEB採用キャンペーンを展開できます。

http://shigotolp.net/

※詳細は担当営業までお問合せください。

<お問合せ先>
株式会社サーチ&シェア
〒550-0014 大阪市西区北堀江1-1-7-7F
E-mail:info@sasl.co.jp
TEL:06-7878-6650

2016年の歯科衛生士国家試験は3月6日(日)!新卒の採用募集は3月中旬頃がオススメ!!

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2016年度の歯科衛生師の国家試験は3月6日(日)に実施!
合格者の発表は3月28日(月)に予定されております。

例年は関西圏で約1000人の新しい歯科衛生士が誕生するこの時期、フレッシュな新戦力の募集をご検討されるなら求人出稿の大チャンスです!

■掲載のタイミング
さて、いざ新卒を採用しようとしてもタイミングが合わなければ求職者の目に止まりません。
歯科衛生士の合格率は約95%とかなりの高確率!

オススメのタイミングは合格発表の2週間ほど前(3/14(月)あたり)から!
もしベテランも同時募集されるならもう1週早めて3月7日(月)からのご掲載もオススメです。

■お得なキャンペーン
サリダ関西版では歯科職種限定のキャンペーンを実施中!
採用が難しい歯科職種は、1回のお申込みで4週間のご掲載が可能です。

ご掲載にあたっては、フリーペーパー版の「サリダ」だけでなく、
WEB版サリダ(http://salida.jp/)

WEBanレギュラー(http://regular-shigoto.weban.jp/)に掲載されます。

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※詳細は担当営業までお問合せください。

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2016年・関西での春の中途採用には『マイナビ転職』がオススメです!

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春は年間を通して最も求人広告数と求職者数が増加する時期です。

最近では、求人広告数の増加により人材の確保が難しくなっている現状もあり、また求人媒体もWEBサイトを中心に多様化しています。どの求人手法が一番費用対効果が出るのか、というのは私達代理店にとっても永遠の課題ですが、やはり人が集まっている媒体は強いのは間違いありません。

2016年のこの春、当社のイチ押しは『マイナビ転職』です。
月間総ページビュー数が5000万PV以上あり、業界でもトップクラスの転職者を集めています。
また企業様の採用ターゲットとなることが多い35歳以下の若手~中堅層が利用者の58%を占めており、社内の若返りも期待できます。

お得なキャンペーンもご用意しておりますが、WEBには載せたらダメだとマイナビさんが言っておりますのでお気軽にお問い合わせ下さいませ。担当営業が喜んでお伺いさせて頂きます。

<お問合せ先>
株式会社サーチ&シェア
〒550-0014  大阪市西区北堀江1-1-7-7F
E-mail:info@sasl.co.jp
TEL:06-7878-6650
お問合せ窓口:マイナビ転職担当まで

2015年2月16日(月)よりLINEバイトスタート!anに掲載される求人原稿をすべて反映!

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求人業界では2015年一発目のビッグニュースだった「LINEバイト」が2月16日よりスタートしました!アルバイト求人サイトの「an」と組んで、「an」に掲載された求人広告はすべて「LINEバイト」にも掲載される模様です。
詳細は株式会社インテリジェンスのニュースリリースにてご確認いただけます。
http://www.inte.co.jp/news/2015inte/data/20150216.pdf

一部で大きな話題となっていた「LINEバイト」がようやくベールを脱ぎました。今回はこのアプリがどんなサービスなのかをご案内しましょう。

まずは「LINEアプリ」を起動して『その他』画面の左下にある『LINE Apps』をタップ。一番上に出ている『LINEバイト』をタップすると初回設定のスタートです。
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まずは位置情報の入力から。この設定で現在地から半径3km以内に絞り込まれます。次に探したい職種を選択します。複数選択や入力せずにスキップもできます。
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次に給与の選択画面。時給1,000円以上をつい選んでしまう画面ですね。入力せずにスキップする人は少なそうなので、時給1,000円の仕事を原稿に入れておくと効果が上がるかもしれません。次に、希望期間を選択して初期設定が完了です。設定した求人の一覧画面が表示されます。2回目からのログインではこの一覧画面から表示されます。
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画面の右上から検索条件の変更が可能です。
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スマホに慣れている大学生や20代前半の若者たちには使い勝手が良さげなサービスです。求人出稿企業様からすると「an」の原稿サイズ順に表示されるのでコストに見合った反響を見込めるのではないでしょうか。
始まったばかりのサービスで、これから運営しながら随時改善していくようですので期待大です!ご掲載希望のお客様はお気軽にご相談くださいませ。

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お問合せ窓口:アルバイト採用担当まで